江苏如皋举办科技工作者座谈会 5人获“科技强企人物”称号

座谈会现场。记者王继亮摄

人民网南通11月27日电(记者王继亮)27日上午，江苏省如皋市举办科技工作者座谈会，如皋市委书记张建华为5位“如皋市科技强企人物”颁发金牌。

座谈会期间，与会科技工作者和企业家结合自身实际，提出了很多现实性、针对性很强的意见和建议。如皋市长何益军表示，如皋市各相关部门要更加重视科技人才队伍建设，对科技人才要政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，切实把他们的积极性、主动性调动好发挥好；及时发现和宣传科技战线涌现出的先进典型，进一步在全社会营造崇尚科学、崇尚创新，尊重知识、尊重人才的良好氛围；科技工作者也要注重人才梯队建设，充分发挥骨干和中坚作用，在干出一番事业的同时，带出一个个团队，培育一批批人才后备队伍。

“如皋市科技强企人物”获得者、江苏汤臣汽车零部件有限公司总经理吴华锋认为，该企业坚持走产学研合作之路，瞄准最顶级的科研团队寻求合作；高度重视人才培育工作，为此取得了较好的科创成就。

海迪科(南通)光电科技有限公司总经理孙智江在如皋创业已有8年之久，其企业年产值已过亿元，2019年被认定为江苏省小巨人企业(制造类)，公司累计申请国内外专利227项，授权专利90余项，其中发明专利30多项。孙智江在座谈会上表示，公司将进一步持续加大研发投入，扩大产业化生产。

南通海泰科特精密材料有限公司董事长杨如生认为，企业应当重视科研团队建设，要对科技人才怀有敬畏之心，建立长期的培训机制，要对科研人才创新失败有包容之心。

张建华指出，如皋有条件承接高端人才，要让科技创新在全市蔚然成风。企业要不断发展，离不开持久创新；没有创新，就没有“百年老店”。“希望参会的企业家要认识到企业是创新的主体，变政府要我创新为‘我要创新’，明确创新董事长、总经理‘一把手’工程。”张建华表示，创新不是改良，要在引进人才和研发上舍得投入。创新要有前瞻性，既要超前，又要务实。